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江西省宜春市教育体育局直属学校面向2026届高校毕业生招聘教师公告

发布时间：2025-12-09 点击量：423次分享至

根据教育教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校面向2026届高校毕业生招聘教师25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、择优招聘的原则。

二、招聘对象、要求与待遇

（一）招聘对象

1.国内外高校2026届硕士研究生毕业生（本科或研究生阶段所学专业为师范类，其中数学、物理、体育、日语学科不作师范类专业要求）。

2.部属师范大学2026届师范类专业本科毕业生（其中数学、物理、体育、日语学科不作师范类专业要求）。

3.体育学科招聘对象放宽至相应专业院校2026届本科毕业生。

（二）招聘要求

1.所学专业与应聘岗位对应（硕士研究生在本科或研究生阶段所学专业均可），具体参考《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。

2.体育学科要求在校期间主修足球（高考以全国体育单招足球项目或高水平运动队足球项目录取）且具有国家足球一级运动员证书，在校期间参加过省级以上大学生联赛（最高水平组别）或省级城市足球联赛。

3.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中对应学科岗位）。

4.品行端正，成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录，年龄原则上不超过38周岁（1986年12月以后出生）。

（三）相关待遇

1.被聘用者为事业单位人员编制。

2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

宜春中学（7名）：高中物理4名、高中化学3名。

宜春一中（3名）：高中数学3名。

宜春三中（5名）：高中数学1名、高中物理2名、高中生物1名、高中日语1名。

宜春实验中学（4名）：初中数学1名、初中物理1名、初中化学1名、初中体育（足球方向）1名。

宜春八中（2名）：初中数学1名、初中体育（足球方向）1名。

宜春九中（4名）：高中物理2名、高中化学2名。

四、招聘形式

宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到华中师范大学举办专场招聘会。招聘单位与应聘人员现场交流，双向选择，经过资格审查、笔试、面试等规定程序，按照招聘原则择优确定拟聘对象，现场与毕业生签订就业协议。

五、招聘程序

（一）发布信息

在华中师范大学就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网、宜春教育体育微信公众号等同时发布招聘公告。

（二）考生报名

1.网上预报名。考生根据自己的意愿，填写《宜春市教育体育局直属学校面向2026届高校毕业生招聘教师报名表》（以下简称《报名表》，网上自行下载），每名考生限报1个岗位，于12月14日18:00前将《报名表》电子版发送至报考学校邮箱。

2.现场确认报名。本次招聘地点安排在华中师范大学。请所有预报名考生持打印好的《报名表》，连同身份证、两张1寸免冠照片、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件于12月15日9:00--13:00（华中师范大学桂子山校区新大学生活动中心2楼招聘大厅）进行资格审查以及现场确认报名。本次招聘实行诚信报名，请所有考生在规定时间、地点投递报名资料，逾期不予受理。

（三）资格审查。宜春市人社局、市委编办、市教体局会同招聘学校组成招聘小组，对考生提供的相关报名材料，进行现场资格审查，确定进入笔试阶段人员名单（符合招聘报名条件，通过现场资格审查者全部进入笔试，届时由招聘学校通知考生）。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件或提供虚假材料的，一经核实，立即取消资格。

（四）笔试。①笔试安排：考生持本人身份证、准考证在规定时间到达指定地点集中参加笔试（具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知，请考生务必保持手机畅通），笔试内容为教育教学综合知识、报考学科专业知识和公共基础知识，试卷满分100分，考试时长120分钟。②确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩（笔试成绩须达到60分及以上）从高分到低分排序，按照招聘岗位计划1:3比例确定进入面试阶段人员名单（不足1:3比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试，经用人单位研究并报招聘小组同意，可在报考其他学校同类岗位通过笔试未入围面试的考生中按高分到低分自愿调剂，已入围面试的考生不得调剂；笔试末位同分者一并进入面试），由招聘学校通知考生面试（请考生保持通讯畅通，因考生联系不上或考生放弃面试资格产生的面试计划，招聘单位可在报考该岗位笔试成绩60分及以上人员中依次进行递补）。

（五）面试。①面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟，满分100分。面试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知，请考生务必保持手机畅通。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体试讲教材版本详见附件2。③面试程序：考生凭《面试准考证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束后，由工作人员引导进入面试室开始面试。报考体育岗位者，试讲后进行专业技能展示，时间5分钟，专业技能展示直接纳入面试板块计分，由考官根据考生实际表现综合（试讲占60%、展示占40%）确定。④面试最低控制线：面试成绩须达到70分及以上。

（六）签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序，确定签约对象，如总成绩末位同分者，则以考生面试成绩高者确定拟签约对象，招聘学校现场与考生完成签约手续（请考生携带好就业协议书）。因考生放弃签约产生的名额，招聘单位可按本岗位总成绩排序依次进行递补。