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/ 武汉-江夏区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人青年教师
线下班课
更新于 2026-01-05
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提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
广阔的发展平台: 1、专家驻校培训团队,完善的教研培训体系及广阔的成长空间,免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会,优秀教师有晋升学校管理团队的机会; 2、享受武汉市统一的教师专业技术职务(职称)评聘政策。 完善的福利待遇: 1、学校将提供具备市场竞争力的薪酬待遇,多劳多得,优劳优得。小学教师综合年薪12~20万,初中教师综合年薪15~30万,行业顶尖人才及管理岗位薪酬可面议。在相同工作量的前提下,学校的薪酬水平将逐年递增。 2、规范办理五险一金。完善的节假日福利,不仅享受带薪寒暑假,同时学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金;提供定期免费团建旅游。 3、免费提供丰富可口的自助工作餐及水果(三餐),免费提供青年教师公寓住宿,或享受住宿补贴;免费提供市内每日往返通勤车。 4、子女入学绿色通道及学费减免。
(一)学科带头人(55 周岁及以内) 1、本科及以上学历,学科专业功底扎实深厚,具备优秀的教学教研能力; 2、有省市重点学校任教经历,教学质量优异,所带班级学科成绩突出; 3、荣获省市级及以上 “学科带头人”“骨干教师” 等荣誉称号,或在省市级示范校 / 大型民办学校担任教研组长满 3 年及以上、能带领学科团队取得显著教学成果者,优先录用。 (二)骨干教师(50 周岁及以内) 1、本科及以上学历,拥有 8 年及以上中小学教学工作经验,熟悉武汉市中小学教学大纲及教学模式; 2、具备三届及以上毕业班教学或班主任管理经验,教学业绩突出,荣获市 / 区级 “学科带头人”“优秀教师”“教学能手”“师德标兵” 等相关荣誉称号; 3、专业对口且具备 8 年及以上本学科教学经验的中青年教师,优先录用。 (三)青年教师 1、本科及以上学历,师范类院校毕业或专业对口者,优先考虑; 2、具备一定教学实践经验,教学思路清晰,过往教学成绩优良; 3、英语学科教师需具备扎实的英语专业功底,能胜任全英文教学,持有英语专业八级证书,或雅思 / 托福成绩优异者,优先录用。
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