15-25K/月
/ 厦门-湖里区 / 3年以上 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人竞赛教练
线下班课
1年竞赛教练经验
更新于 2025-12-09
15-25K/月
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
完善的福利: 1.福利保障:五险一金、教师公寓(在厦门无住房者)、餐食津贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼金等福利; 2.子女教育:教师子女享受我校入读优惠政策; 3.专业发展:享受培训及学习交流机会,同时可参加厦门门市教育局统一组织的职称评定、评先评优,对在湖里区新培育并在职在岗的省级教学名师、省级特级教师、正高级教师、省级学科带头人给予10万元一次性奖励(以实际申请为准); 4.安家落户:符合条件的外地教师可落户,成为厦门市民; 5.根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定, 对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生: (1)全日制博士研究生每人8万元; (2)全日制硕士研究生每人5万元; (3)“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万元; (4)其他高校应届本科每人1万元进行发放。
到岗时间: 2026-02-26
岗位职责: 1.主要负责竞赛课程教学,实施教学计划; 2.参与课程研发,完善竞赛教学体系; 3.管理学生学习,建立档案并个性化辅导; 4.与合作方及助教协作,保障教学质量; 5.保持教室及工作区域的干净整洁,确保教学环境的布置能提升学习氛围; 6.定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现; 7.关注学生的身心健康,确保学生的健康与安全,主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见; 8.积极参加学校组织的职业进修培训,在职培训和员工会议; 9.支持学生参加短途旅行活动,提高学生的技能和积累的经验; 10.参与学校师生晨会,登记学生出勤情况,监督学生在校期间的表现; 11.组织课外活动,将办学理念落实到课外活动的每一个环节,以丰富学校的教育内容及形式; 12.积极参与学校开放日、公开课等招生活动,支持招生转化工作; 13.参与学校全年度集体活动; 14.完成领导安排的其他工作。
12-09
9-18W/年
厦门-湖里区 1年以上 全职12-09
12-24W/年
厦门-湖里区 5年以上 全职12-09
12-24W/年
厦门-湖里区 3年以上 全职12-09
12-24W/年
厦门-湖里区 3年以上 全职12-09
15-30W/年
厦门-湖里区 10年以上 全职12-09
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-09
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-09
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-09
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职12-09
18-36W/年
厦门-湖里区 6年以上 全职